Sinergi Pemerintah dan LPK, Pemberangkatan Magang ke Jepang Jadi Jalan Meningkatkan Kualitas SDM Cianjur
Cianjur – Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) So Brother Training Center (BTC) kembali menunjukkan komitmennya dalam mencetak tenaga kerja unggul melalui kegiatan simulasi pemberangkatan peserta program magang ke Jepang. Kegiatan ini berlangsung khidmat dan penuh semangat, sekaligus menjadi momentum edukatif tentang pentingnya kesiapan tenaga kerja menghadapi persaingan global.
Acara tersebut dihadiri oleh berbagai unsur pemerintah dan masyarakat, di antaranya perwakilan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur yang diwakili oleh Kepala Bidang Pelatihan, Ririn. Turut hadir pula anggota DPRD dari Partai Kebangkitan Bangsa (PKB), perwakilan Kantor Pos Cianjur, koperasi, unsur TNI-Polri seperti Polsek dan Danramil, pemerintah Desa Mekarsari, serta tokoh masyarakat setempat.
CEO LPK So Brother Training Center, Ricky Kamil, dalam sambutannya menegaskan bahwa program magang ke Jepang bukan sekadar pengiriman tenaga kerja, melainkan proses pembentukan karakter dan kompetensi.
“Program ini dirancang untuk mencetak sumber daya manusia yang disiplin, profesional, dan siap bersaing di tingkat internasional. Ini bukan hanya tentang bekerja di luar negeri, tetapi tentang membangun mental dan kualitas diri,” ujarnya.
Hal senada disampaikan oleh Ketua Gakkou LPK So Brother Training Center, Pedi Perdiansyah. Ia menjelaskan bahwa para peserta telah melewati tahapan seleksi dan pelatihan yang ketat, mulai dari penguasaan bahasa Jepang hingga keterampilan teknis sesuai kebutuhan industri.
“Peserta yang diberangkatkan adalah mereka yang telah siap secara mental, bahasa, dan keterampilan. Ini penting agar mereka mampu beradaptasi dan bekerja secara profesional di Jepang,” jelasnya.
Perwakilan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur dalam sambutannya memberikan apresiasi terhadap peran aktif LPK dalam membuka akses kerja ke luar negeri. Ia menekankan bahwa program seperti ini menjadi salah satu solusi strategis dalam meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja lokal.
“Kesempatan ini harus dimanfaatkan dengan baik. Jaga nama baik Indonesia dan Kabupaten Cianjur, serta junjung tinggi disiplin dan tanggung jawab selama bekerja di Jepang,” pesannya kepada para peserta.
Kegiatan ditutup dengan prosesi pelepasan simbolis, doa bersama, serta pemberian motivasi kepada peserta magang. Suasana haru dan bangga menyelimuti momen tersebut, menandai awal perjalanan para peserta menuju pengalaman kerja internasional.
Program magang ke Jepang ini diharapkan tidak hanya memberikan manfaat ekonomi bagi peserta, tetapi juga menjadi sarana transfer pengetahuan, budaya kerja, dan peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia. LPK So Brother Training Center pun diharapkan terus berperan sebagai jembatan strategis dalam membuka peluang kerja global bagi masyarakat, khususnya di Kabupaten Cianjur.
